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    第八章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    某员工刚到公司工作,喜欢表现自己,打小报告,领导对此不予理睬。这种做法属于() 

    • A、积极强化
    • B、消极强化
    • C、惩罚
    • D、消退
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    某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台后,员工迟到现象基本消除,这种激励属于()

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、惩罚
    • D、消退

    依据双因素理论,下列属于保健因素的是(   )

    • A、管理方式与管理政策
    • B、工作具有挑战性
    • C、职业发展与成就
    • D、行为表现受表彰

    期望理论的提出者是()。

    • A、麦克里兰
    • B、马斯洛
    • C、亚当斯
    • D、弗罗姆

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